Assicurazione personale

• Assicurazione contro gli infortuni professionali e non professionali per tutti i dipendenti che lavorano in Svizzera
• Servizi di assistenza e rimborsi spese: Trasporti di soccorso, cure ambulatoriali, soggiorni ospedalieri e termali
• Indennità giornaliere, pensione di invalidità, indennità di integrità, assegno di invalidità e pensione di reversibilità

Tuttavia, se una dipendente non è in grado di lavorare a causa di una malattia o di una gravidanza, il datore di lavoro è legalmente obbligato a continuare a pagarle lo stipendio. Potete evitare i costi del pagamento continuo del salario stipulando un'assicurazione di indennità giornaliera per malattia. In questo modo, costi incalcolabili si trasformano in un premio assicurativo calcolabile che protegge i vostri dipendenti dalla perdita di salario.